巴西總統盧拉于12月24日簽署法令，正式將2026年巴西全國最低薪標準從目前的1518黑奧上調至1621黑奧，新薪資標準將自2026年1月1日起生效。本次調整金額為103黑奧，漲幅為6.79%。
最低薪標準是巴西國內多項社會福利的參考指數，包括退休金、養老金、失業保險以及持續性社會救助金（BPC）等。巴西的年度最低薪標準的調整依據為全國消費者價格指數（INPC）和截至11月的12個月累計通脹率（4.18%）。由於巴西的通脹在近期有所放緩，最低薪標準的實際漲幅低於此前政府的預期水準。
2024年，在盧拉政府的推動下，國會批准了一項法令，即規定最低薪的實際增長幅度（即扣除通脹後的增幅）上限不得超過2.5%。該規則與2023年通過的財政框架法案保持一致，旨在控制聯邦政府強制性支出的增長。
按照現行計算方式，最低工資的調整計算公式為：1518黑奧 × 1.0418（通脹率）× 1.025（實際增長上限）= 1621黑奧。
2026年的最低薪最終標準金額低於此前政府的預測金額。今年4月，政府在提交《預算指導法案》（PLDO）時曾預計2026年最低工資為1630黑奧；今年8月，巴西財政部將這一預測上調至1631黑奧；而在12月4日國會通過的《預算指導法》（LDO）中，預計明年最低薪標準為1627黑奧。
編輯 / 王子明
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