巴西總統盧拉于1月21日簽署了一項臨時法令（MP），更新了公立學校基礎教育教師全國最低工資標準。
根據該臨時法令，2026年巴西公立學校基礎教育教師最低工資將上調5.4%，從原先的4867.77黑奧提升至5130.63黑奧，該標準全面適用於全國公立教育體系，以每週40小時工作制為基準。這一調整幅度意味著薪資標準實際漲幅約達到1.5%，高於2025年全國消費者物價指數（INPC）的通脹水準。
教師最低薪資標準是全國法律規定的全國教師薪酬下限，法律要求每年對該標準進行一次調整。根據現行規則，最低資薪的更新方式為：上一年度INPC通脹率加上過去五年內各州、聯邦區及市政府向“基礎教育維護與發展及教育專業人員價值提升基金”（Fundeb）繳費收入實際增幅平均值的50%。
法律同時明確規定，最低工資的調整比例不得低於上一年度的通脹率（INPC）。按照同樣的計算規則，去年教師最低工資標準上調了6.27%。公立學校基礎教育教師的薪酬由市政府和州政府通過Fundeb基金的資金以及聯邦政府的補充撥款進行支付。由於該措施以臨時法令形式發佈，因此已即刻生效，但仍需獲得國會批准才能最終確認。該臨時法令已11月22日刊登在《聯邦官方公報》（DOU）上。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
