去（2025）年台灣人均GDP以39477美元超越南韓，不過今（1）日南韓一項調查公布台韓日大學畢業生起薪數據，顯示台灣在各產業、各公司規模下都輸給南韓。
我主計處1月30日公布數據顯示，去年台灣人均GDP達39477美元，若依照國際貨幣基金（IMF）去年10月估值，去年南韓人均GDP為35962美元、日本為34713美元，台灣已超越韓、日，除了經濟成長優於日、韓，新台幣匯率升幅較高也是原因。
綜合南韓News1通訊社、《朝鮮日報》報導，韓國經營者總協會（Korea Enterprises Federation）今日公布「韓國、日本、台灣起薪國際比較與影響」報告，調查以2024年薪資為基準，由於台灣與日本的統計標準不同，當分別比較南韓與台、日情況時，以南韓數據為基準，並以購買力平價（PPP）換算、比較三國採購同樣商品的成本，以此評估薪資水準。
韓大學畢業起薪超台灣41.1％ 營建業差最大
報告顯示，當與台灣進行比較時，南韓大學畢業生2024年平均起薪為42160美元（約新台幣133.2萬元），台灣起薪為29877美元（約新台幣94.4萬元），南韓高出台灣41.1％。
南韓大學畢業生起薪在所有企業規模中都高於台灣企業。南韓中小企業（5-99名員工）較台灣（1-199名員工）起薪高出44.9％；在非中小企業中，南韓高出台灣37％。
不同企業規模的起薪差距，台灣的差距也大於南韓。若以中小型企業起薪為基準100，南韓中小企業的起薪差距為115.9，台灣則為122.6。
在17個行業中，南韓企業起薪也全面高於台灣。其中又以營建業高出幅度最大，達161％；自來水、汙水、廢棄物處理業高出157.3％；專業、科學及技術業高出155.3％。
韓大學畢業起薪超日本24.5％
若南韓與日本比較，南韓企業平均起薪高於日本24.5％；若單純比較大型企業起薪，南韓高於日本的差距擴大，達41.3％。
若以產業別來看，10個產業中，南韓在9個產業的起薪高於日本，當中以財務金融，專業、科學及技術業，以及製造業三個產業差距最大，分別高出144.7％、134％、132％，南韓只有在食品服務業的起薪低於日本。
為何韓大企業起薪遠超台、日？
整體來看，南韓大企業的起薪尤其遠高於台、日，韓國經營者總協會經濟研究部部長河相佑（譯音）表示，韓國薪資制度以資歷為基礎，再加上大學畢業生起薪較高，以及工會要求統一且大幅度加薪，都進一步鞏固大企業的高薪結構。
編輯 / 羅志光
【巴西華人資訊網】
