日本防衛大臣小泉進次郎4日在閣議後記者會明確表示，自衛隊不會考慮任用外國人，今後仍將把應募資格限定為持有日本國籍者，直接回應日前民間智庫提出的人力補強建議。
綜合日本防衛省以及日媒報導，笹川平和財團2日向小泉提交的政策建言，建議面對人口減少造成的自衛隊人力缺口，不應僅因「外國人」身分就完全排除，而應認真探討任用可能性。建言參考澳洲做法，主張可限定同盟國或同志國國籍、僅擔任不涉及戰鬥或公權力行使的業務，例如基地維持、運營，並評估接觸機密的範圍。
笹川平和財團由前防衛事務次官黑江哲郎、前統合幕僚長山崎幸二等資深防衛省與自衛隊退役人士參與。
產經新聞、每日新聞與朝日新聞等媒體均報導，小泉進次郎在記者會上直接否定這項方向，將政策重心放在現役人員效率與待遇，而非擴大招募對象的國籍範圍。
至於自衛隊長期面臨招募未達標問題，與日本出生率持續下降及待遇、工作環境等因素有關。後續是否在安全保障相關文件修訂過程中重啟討論，仍待觀察。
小泉進次郎指出，防衛省向來將自衛隊員應募資格限定為日本國籍者，這一方針不會改變。他承認在少子高齡化背景下，人才確保是重大課題，但強調「最優先的是現在在職的隊員」。
關於人手不足，小泉進次郎提出多項因應方向：持續改善現役隊員待遇、推動新設「退職自衛隊員、家族支援廳」，協助退役後生涯規劃與家庭支持、徹底檢討業務並釐清「真的只有自衛官才能做的工作」，必要時考慮外包，以及導入人工智慧AI等技術提升生產力。
編輯 / 羅志光
【巴西華人資訊網】
