中時
吳岳修
新北市致力招商創造職缺，推出「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，加上就業服務站運用最新電腦虛擬面試科技，讓新北市15歲至24歲失業率降為9.4%、25歲至29歲青年失業率為5.8%，創下全國最低，成效豐碩。
勞工局長許秀能說，初尋計畫鎖定從學校畢（肄）業後且連續失業6個月的18歲至29歲青年，提供輔導並培養自主釐清職涯方向能力；24歲科技大學畢業的明鴻，退伍後投履歷處處碰壁，板橋就業服務站找出他對遊戲動畫設計的興趣，安排他參加就業促進課程及職場參訪，成功找到遊戲企劃師的工作，月薪逾35K。
非典計畫則是為從事派遣人力、定期契約或部分工時等青年規劃的方案，26歲阿順個性活潑開朗，但對工作沒有明確方向，三重就業服務站透過檢視與修正履歷、輔導面試與職涯諮詢，協助阿順找到職涯目標，目前在電子公司擔任技術師，月薪約40K。
(中時)
