7月巴西遠端辦公者比例降至11.7% 約30萬人脫離該模式
2020/09/23
巴西應用經濟研究所（Ipea）21日公佈的一項調查報告顯示，7月份全國約有30萬人脫離了遠端辦公模式，巴西家庭辦公者數量在就業市場中所占比例由12.7%下降至11.7%。繼續在家辦公的840萬勞動者中，白人和女性所占比例均有所增加。
巴西國家通訊社報導，本次調查資料來源自於國家地理與統計研究所（IBGE）。據統計，5月份家庭辦公者中有63.7%為白人，這項比例在6月增加至63.8%，又在7月繼續增至64.5%。黑人和棕色群體所占比例由5月的34.3%略增至6月的34.4%，7月則下降至33.8%。若考慮全國所有具備遠端辦公潛力的崗位空缺，則其中有58.3%被白人佔據，41.7%提供給了黑人和棕色群體。
按性別劃分，5月份女性在家庭辦公人群中所占比例為53.6%，該項比例在6月份上升至55.5%，又在7月升至55.7%。考慮到所有具備遠端辦公潛力的職位空缺，女性佔據了58.5%，男性占41.5%。
調查發現，所占比例的差異最為明顯的是不同教育水準群體之間的差距以及正式和非正式勞動者之間的差距。資料顯示，7月份通過遠端模式辦公的勞動者中，有84.1%簽署了正式勞動合同，73.5%接受過高等教育。
除此之外，遠端工作者在不同年齡群體中的分佈也各有不同。據統計，有1.1%的遠端工作者年齡在14至19歲之間；22.1%年齡在20至29歲之間；32.1%在30至39歲之間；24.4%在40至49歲之間；有14.8%年齡在50至59歲之間；5.4%年齡在60至69歲之間；1%在70至79歲之間；還有0.1%年齡已滿80歲或超過80歲。
編輯 / 王小明
【巴西華人資訊網】
