巴西財政部部長費爾南多·哈達德於5月9日宣佈與巴西聯邦最高法院（STF）達成和解協議，今年將繼續對17個行業免征工資稅，並規定從2025年起逐步提高稅率。到2028年，減免將被取消，這些行業的企業將開始支付20%的工資單稅率。
哈達德在5月7日提前宣佈的提議確立了一個混合型減免模式，其中稅收在未來每年以循序漸進的模式遞增。哈達德在國會與參議院主席羅德裏戈·帕切科一起宣佈，到2028年，工資稅減免將被完全取消，恢復全額徵稅。與此同時，該提案還規定逐步將工資稅繳費率恢復到20%，即目前向其他未享受免稅待遇的公司收取的稅率。2025年的繳費率為5%，2026年為10%，2027年為15%，2028年達到20%。
在與帕切科會面之前，部長前往聯邦最高法院正式提交了一份申請，要求修改聯邦政府對國會批准的公司和市政當局豁免權。聯邦最高法院的法官克裏斯蒂亞諾·紮寧暫停了減免工資稅，引發了與國會的政治危機，國會批准了該措施，然後推翻了總統盧拉的否決。目前，政府仍需提出一項補償措施來支持工資稅減免。
根據哈達德的說法，免除企業工資稅一年的成本為100億黑奧。但他不願提前透露針對這些稅收損失的補償方式，但暗示可能會有多項措施。機構關係部部長亞曆山大·帕迪利亞預計，聯邦最高法院可向政府提出補償措施。
減免工資稅是由聯邦最高法院法官克裏斯蒂亞諾·紮寧暫停的，允許對稅前收入支付1％至4.5％的稅率，而不是向養老金支付20％的稅率，每個受益行業的稅率都不同。
減免工資稅是在2011年由前總統迪爾瑪·羅塞夫執政時期創建的，並連續數次延長執行期限。在17個行業中，通訊行業是其中之一，還包括鞋類、呼叫中心、服裝和服裝製造、建築業等行業。帕切科表示，下周將開始政治談判階段，以解決關於市政社會保險費將由20％降至8％的問題。
5月13日，將舉行關於市政社會保險費和養老金的財務狀況的會議。市政協會、國家市政協會和全國市長前線都受邀參加。根據參議院主席的說法，市政府的養老金問題變得非常重要，財政部將尋求一個好的談判。財政部部長向帕切科重申，將提出一項關於企業收入和工資單改革的提案。
哈達德暗示，在2027年之前，國會將通過一項提案，取代目前的社會保險費徵收方式。他預測，2025年將是就目前社會保險費徵收方式進行替代的年份。此外，他保證在重新徵收工資稅之前，提出一個全面涵蓋所有行業的解決方案。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
